"저 열심히 하는데 왜 승진이 안 될까요?"HR 담당자로 일하다 보면 이 질문을 정말 많이 받습니다. 1:1 면담에서도, 익명 설문에서도, 퇴직 면담에서도. 그리고 솔직히 말하면, 이 질문을 받을 때마다 조금 마음이 무거워집니다.하지만 냉정하게 말씀드리면, 회사는 열심히 하는 사람을 승진시키는 것이 아니라, 이미 다음 직급의 역할을 하고 있는 사람을 승진시킵니다.승진이 노력의 보상이라는 오해를 버릴 때, 여러분의 커리어 전략은 비로소 작동하기 시작합니다.오늘은 HR 담당자 시각에서 솔직하게, 승진이 되는 사람과 안 되는 사람의 차이를 얘기해보겠습니다. ⚙️ 승진의 메커니즘: 회사는 어떻게 결정할까?먼저 구조를 알아야 합니다. 승진은 어떻게 결정되는 걸까요?대부분의 회사에서 승진은 아래 세 가지 톱니바퀴가..
